拓精神。其三，对报社有一定贡献。选拔这样的年轻干部，就是把晚报的未来交给他们。这都是集团管委会书记和集团总编辑，总经理的一致要求。所以，根据这样的要求，我们在整个晚报社内进行了选拔，初步上报领导的是三个名单，而获得集团领导认可的是政法新闻部主任宁宇同志。祝贺他。”他带头鼓掌。可是，掌声并不浓烈，很多的主任都是象征性动了动手，甚至一点声音都没有发出来。宁宇的老主任此刻脸色煞白，他根本就没有鼓掌，将头埋在怀里，像在寻找地缝似的。
章副社长和颜悦色地说：“祝贺你呀，宁主任。”
宁宇不知道该说什么好。
人事处长说：“宁编委，你还是要来几句就职演说呀？”章副社长又带头鼓掌。
宁宇憋红了脸，十分歉意地说：“我，我没有任何的思想准备，你看，这么多的老主任。我只能说，组织上让我干，我就尽力干好，尽力干好……”
宁宇也不是装的，他确实还没有适应这样的发言场合。章副社长即刻接过了话茬，他拖长了声音说道：“现在集团已经宣布宁宇同志为报社的新编委了，在坐的各位，对于集团的决定你们也要有一个态度啊。我刚才已经代表党委表态了，你们个人有什么态度也可以说一说嘛？”章副社长其实就是在树宁宇的权威，他这样一说，总编室主任第一个说：“首先祝贺宁宇，然后坚决服从集团的决定，也坚决支持宁宇同志的工作……”因为总编室主任本身是老编委，他的话还是很有分量的，其他的每一个主任也都逼迫表达了同样的观点，虽然有很多人是持保留态度的。副处长总结说：“这次会议开得很成功，既充实了晚报的领导班子，也让大家交流和交心，希望晚报上下团结一心，把晚报的工作搞得更好云云。”会议这才散去，人事处的两位处长迈出会议室的时候，章副社长说：“就不送二位领导了，我们接下来还要开会。”
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