是这个王大鹏，金正浩还是认识的，因为王大鹏胖的可爱，也蠢得可爱，公司几乎没有人不认识他。
王大鹏朝金正浩看了一眼，脸儿紫胀通红，左右晃了晃脑袋，继而脖子一梗，低下头不搭理他。
搁在以往，王大鹏准会屁儿颠的跑到金正浩身旁，可是这次居然拒绝了他！
对着员工一问三不睬，金正浩有些挠头了，不由无奈地回头看了一眼宁向前〓向前隐隐觉得事态严重，从他进入嘉信公司至今，还从未发生过员工脚踹会议室的事情，而且还是在公司领导开会的时候←站起身，走到门口，探头往外一看，发现楼道里站满了熟悉的面孔，有制盐分公司的，有采卤分公司的，有热电分公司的，也有检修分公司的【在门口的两个女人，是制盐分公司包装车间的，她们是当地的土地工，以泼辣大胆闻名，也是当年跟崔小桃一起扒吴有为副总经理裤子的成员之一。
“李翠花，大家伙儿这是要干什么？”宁向前问其中的一个女人。
“能干什么？大家来要求涨工资呗！”李翠花脖子一拧朗声回答，语气里带有豁出去的味道。
“涨工资？这是从哪儿说起？”宁向前一下子没反应过来。
“这有什么好奇怪的？”李翠花旁边的那个女人接过话茬说道：“三定工作！三定工作！搞来搞去，干部精简了没有？一个没有！每次都是拿生产一线的工人开刀，企业为了发展，把富余人员分流道新建的碱厂，大家没有意见，可现实是该减的人没减掉，公司机关下来多少人？又上去多少人？拿年薪的人数不见减少，反而增加！而我们生产一线呢？原先三个人干的活，现在却要一个人干，干不了就要跟工人解除合同，这跟强盗有什么区别？公司创建二十多年，从年产十多万吨，到现在年产一百多万吨，大家伙儿的工资涨了多少？没涨！你们凭什么增加工人的劳动量？我说宁总经理，您觉得现在这样的工资分配合理吗？”
“是啊是啊！什么狗屁三定，就是利益分配的游戏，增加工人的劳动负担，减少工人的工资收入！”人群里有人起哄。
“还他妈*的竞聘呢！”又一个声音在人群里吼道：“摆明设计好的人选，搞那么多花花肠子，骗鬼呢！”
“大家静一静！大家静一静！”阚书记不知什么时候已经站在宁向前的身旁：“同志们，大家有意见，一个一个的说，这样吵吵嚷嚷，也解决不了问题，对吧？我们是国营企业，国营企业是最讲人道的地方，是不是？我的意见呢，是大家选出一两个代表来，到办公室里坐下来谈，大家意见如何？”
“是啊是啊！选出一两个代表来，到经理办公室坐下来谈，有什么事情不好坐下来商量着解决呢？”宁向前跟着附和道←很佩服阚书记的智慧，以一敌众，胜算难料，以众击寡，可以轻松瓦解。
会场内外一片寂静♀面的人显然没有想到公司高层会让他们派出代表来，或者说是想到了，谁也不愿意做出头鸟。跟领导谈判，即便不是你组织的，最后也会被怀疑是你组织的，谁会那么傻呢？
“有没有谁愿意做代表？有吗？”见无人应答，阚书记又问。
“要是没有的话，大家就散了吧！”宁向前的脸上露出一丝笑意：“上班期间，大家聚集在这里，影响多不好啊！”
“我们不离开！我们要求领导给我们涨工资！”走道里有人喊了一句，接着有更多的人叫了起来。
“安静！同志们安静！”阚书记竭力把身子倾出门外，好让更多的人看见他：“同志们，你们不愿意出代表，又不愿意离开这里，大家都戳在这儿，问题怎么能够解决呢？再说了，涨工资并不是一句话就能够解决的事情，需要调研，需要论证，需要拿方案，需要会议研究，需要上报审批......程序多着呢！是不是？大家看这样行不行，现在我们就散会，大家也各自回到自己的分公司，由各分公司的领导组织开会，把大家的想法、意见汇总上来，我们公司高层一定认真研究，力求给大家一个满意的答案，好不好？”
阚书记的话入情入理，人群开始松动起来，宁向前趁热打铁，扭头向围坐在会议桌前的中层干部吩咐道：“今天的会议就开到这里，你们都起来，把各自的人带回去，按照阚书记的要求，把员工的意见尽快带上来。”
坐在会议桌前的中层干部听到宁向前的命令，一阵稀里哗啦之后，屁股纷纷离开了椅子，个个往门口挤，去领自己单位的人∷多办事效率就是快，不一会儿，走道里便空荡荡没有一个人。
宁向前回到自己的办公室，越想越觉得不对劲，他打电话叫来了田俊宇，让他坐下后，问他对今天这件事情的看法。
“我觉得应该是有组织的，否则不会聚集这么多的人。”田俊宇思索了一会，回答道。
“为什么这样认为？”宁向前问。
“事情明摆着！”田俊宇回答：“嘉信公司从未发生过员工集体上访闹事的事情，并且早不闹，晚不闹，赶在公司领导集中开会的时候闹，这更说明了问题。而且我也观察了，这次各个分公司
本章未完，请翻下一页继续阅读.........