懦夫，依旧拿话诳他：“你要相信，这个世界上没有不透风的墙，你的所作所为已经被你身边的人出卖了，我们今天找你，就是想核实一下，让你自己亲口承认，至于怎么处理你，就看你今天认识错误的态度如何。”
“是哪个王八蛋告的黑状？阚书记，你把这个人叫过来，我要和他当面对质！”阚书记的话让伍至清的心态有些失控，口无遮拦的骂了起来。
“是谁说的，这个肯定不能告诉你！”阚书记并不急躁，相反，伍至清的表现正是他所消看到的，一个人在失态的状况下最容易露出马脚≯书记继续细火慢炖：“老伍啊，我和宁总知道，这不是你的本意，你也是被人利用当枪使唤，只要你肯说出幕后的主使者是谁，我和宁总向你堡，绝不追究你的责任，并且还要重重奖励你！”
“是啊是啊！只要你肯说出幕后主谋，我明天就让制盐分公司的胡经理提拔你为工段主管！”宁向前也不失时机地抛出了丰厚的诱饵。
“主管？你们就是许我当伍主席，我也是不知道！”伍至清的脸因为生气而胀得通红，大声说道：“宁总经理，阚书记，我重地告诉二位，此事从头到尾我伍至清就没有参与过，你们爱信不信！”
说完话，伍至清低下头不再吭声。
短暂的沉默。
“好！相信你是个好同志！”宁向前拍了一下伍至清的肩膀，笑着安慰道：“老伍啊，没做就没做，看你生这么大气干嘛？”
“我不生气！”伍至清嗤了一声，别过脸去说道：“可不兴这样冤枉人的，亏你们还是领导！”
“老伍，别生气！别生气！”阚书记也堆出一副笑脸，说道：“我和宁总这些天为这件事情是寝食难安，不是事出无奈，不会出此下策用话套你，你可不要往心里去。”
“有就是有，没有就是没有，大丈夫敢作敢当，我可不像有些人心计多，只会在背后使坏！”两位领导的话，让伍至清的心情稍微好受些，他直抒胸臆说道。
“你这种性格我喜欢！”宁向前点头赞道—而又问：“老伍啊，这件事情虽然不是你干的，但你能不能帮我和阚书记分析分析，你认为组织者的动机会是什么？”
“我不知道！”伍至清又想起了三缄其口的箴言，直接关上了对话的闸门。
“唉，你再好好想想，不要急着回答！”阚书记看出伍至清有抵触情绪，但是他还是消能查出些什么，随意问道：“老伍，你回忆回忆，最近有没有人跟你电话联系，消你参加集会什么的？”
“没有！”伍至清摇头回答。
“短信呢？有没有人给你的手机发短信？”阚书记又问。
“我没有手机，收不到什么短信！”伍至清继续摇头回答。
“老伍，这都什么年代了？你会没有手机？”一直埋头记录的人力资源部长“讨人嫌”开口问道。
“工资低，买不起，不行吗？”对于陶仁贤，伍至清向来没有好印象，他没好气地回答。
“老伍，你这话说的可是欠妥啊！”宁向前笑着接过话茬说道：“嘉信盐化公司的工人们个个都喊工资低，我们的工资果真低吗？人均五万五，这在全省，乃至全国，都不算是个小数字呢！”
人均！又是人均！伍至清参加了多次职代会，每次职代会上，总经理的工作报告都会用“人均”一词来概括员工的收入，员工的收入每年都会有百分之十乃至二十的上涨。可是，当这些百分之十乃至几十的上涨反映到自己的工资本上时，却依然是今年拿的去年的钱，去年拿的前年的钱，伍至清永远搞不明白自己的工资被“人均”了多少，但是总经理的工作报告应该不会撒谎，公司的工资总额的的确确每年都是在递增的，那么，是谁人均了自己的钞票？
只要是一个稍有头脑的人，只要是一个留意观察的人，伍至清的这种疑问就不愁没有答案:能够“人均”你的钞票的人，正是那些整日夸夸其谈处处为员工利益着想的人，正是那些自称领导且掌管着员工工资收入的人。
从高层到中层，从衣食到住行，领导与工人的差距在一天一天的拉大。当你在为首套住房而负债累累甘做房奴的时候，人家已经有了两套、三套房；当你还在骑着自行车、电瓶车屁儿颠赶着上班的时候，人家玩的已经是摩托车、轿车；人家的身上穿的是上千元以上的品牌衣服，你是上班时穿工作服，下班时还是穿的工作服。当然，这些只是表象，是每个人的眼睛无法回避的表象”势造就的暴富使大部分的小领导们无法收敛张扬攀比的个性，身为二等公民的员工只能沦为麻木的看客。
事实上，即便没有表象，也不难从现实生活中找到蛛丝马迹≡从实行模糊工资制度，工资表就成了稀罕之物，偶尔发下来签字走走形式，细心的人也就可以从中发现一丝端倪°会发现中层以上的人员工资每年都在递增，几百几百的速度递增⌒时一年之中，就会涨上两到三次。看到这种情况，大多数的工人都会有些感概，为什么领导每年都在提工人涨工资的事情，而每年工人的工资总是涨不上去？为什么领导
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