，倒是启发了他创新的灵感。经过一番缜密而又慎重的考虑，吴有为最终认为，女人还是要玩的，寻欢作乐的经费也是要报销的，如何做到公私两不误，企业能够不觉得冤枉，自己也能够心安理得，取决于自己销售策略的成功实施和避工作的完美结合。
有了新的销售理念，就要想办法付诸行动；有了寡廉鲜耻的行动，就会有意想不到的收获♀有为发现，当创新的理论与时下的实践相结合的时候，效果竟是出奇的好，有时钱财拿不下的主子，换一种方法便可让其低头；在办公室里谈不拢的生意，到了歌厅、擅、夜总会这些娱乐场所，找上一两个小姐服务一下，销售大单就能轻松的搞定。
客户满意了，自己也得到了享受。出差归来回到公司，找到财务部门报销单据时，即便有人在陈总经理那里打小报告，说单据里有娱乐场所的发票，陈总也没有对自己指手画脚。毕竟，实实在在的把盐销出去才是硬道理，这是他老人家需要的结果。陈总经理是经过部队大熔炉熏陶过的老兵，一直把作风问题视作自己的生命÷实上，他老人家也曾渺渺地跟吴有为谈到过这方面的问题，饿他销售是个特殊的行业，无论何时何地都要筑牢思想的防线。对此，吴副总经理给陈总经理的解释是：公司要想生存，必须要有销路，在行业竞争如此激烈的环境下，只有出怪招，走邪门，才能出奇制胜←还向陈总经理阐述了自己从业自律的销售理念，堡自己临渊而不羡鱼，行滩而不湿脚，自己会把公司的每一分钱，都花在刀刃上。
都说女孩子是父母的贴身小棉袄，在当今的等级森严的社会关系中，司机也可称得上是领导的贴身小棉袄≮平日的工作中，司机不仅要学会察言观色，善于揣摩领导的心思，还要处处为领导的生活起居着想，体贴入微地照顾到每一个细节。
自打吴有为称呼老王为兄弟，老王也就没把自己当成外人】次出差在外，无论是到外省，还是在省内，老王都义不容辞的担当了踩点的角色≮将吴副总经理送到指定地点之后，他便到娱乐场所去探花，在歌厅、擅、夜总会这些地方，一旦发现有了新面孔，且长相标致一些的，他会第一时间打电话告知吴副总经理，好让吴副总经理在谈完公事后，有明确的地点安排客户们放松享受。
如果某一天自己的主子没有客户要见，老王也绝不会让吴副总经理独守空床，他会把自己白天在娱乐场所相中的小姐召到宾馆里，供吴副总经理享用。当然，在吴副总经理享用过之后，小姐的费用是要由老王支付的，这是他事先跟吴副总经理就沟通好了的△人干事，仆人付账，想着是有些个憋屈，但老王是个不讲究的人，看眼前美女如花，妩媚，老王自己也会见色生情，情不自禁地想要趁机揩一下油≤够感受一下吴副总经理留在小姐体内的浩荡的恩泽，对于仆人来说，实在是一件荣幸的事情。
明明是领导用过的洗脚水，对某些人来说，居然成了沐浴的仙汤，据老王自己酒后吐真言，说这样的事情，他曾经干过不止一次。
为了自己内心的龌龊的嗜好，为了让漫长的旅途不再寂寞，也为了提高吴副总经理床上功夫的实战技巧，这位老王还擅作主张，在吴副总经理的座驾里安装了一台机载⌒暇时，老王会到私人的音像商店转悠，收集一些色情的碟片在车内播放，内容有欧美的，有亚非的，据说还有人与兽的，供吴副总经理坐在车上无聊时消遣。
对于老王的所作所为，吴有为可以说是百分之百的满意←是这样评价老王的，说自己在外面公关，能够诸事顺遂，所向无敌，一半的功劳要记到老王的头上。
客户们的满意度提高了，企业的盐销量也增加了，对于主管销售的吴副总经理来说，无论是企业，还是个人，都是双赢的结果。对待客户，他积极地践行着自己的销售新策略；对待自己分管的销售分公司，机构改革的步伐也在迅速的跟进。
自从发现女人在销售行业里有着独特的销售优势之后，吴有为决定为嘉信公司打造一支女子销售团队，以应对企业不断投资上马新释放的产能←把自己的想法跟陈总经理讲了，他当然没有直说要组建女子团队的事，只是说要改造销售分公司，让它能够更加适应时代发展和企业生存的需求。对此，陈总经理连嘴都没回，对吴有为说，你看着办！我是要钱给钱，要人给人，公司对你唯一的期望，就是把公司里产出来的盐全部销出去。
有了陈总经理这句话，吴副总经理的构想实施起来可就容易多了。嘉信公司虽然不大，员工仅有两千多号人，但是称得上有姿色的女人，也颇有那么几位，这些女人平日在吴副总经理面前晃悠，早已让吴副总经理是垂涎三尺，只恨没有接近的机会，现在总算找到了恰当的藉口，试探一下她们必贞操的底线了。
销售分公司招聘销售员的消息一经上墙，在嘉信公司引起的轰动，不亚于一次地震…都知道销售公司的工作就是吃喝玩乐，谁都知道销售公司不用辛苦的熬三班，谁都知道销售公司隐形的福利待遇在全公司是最高的≮嘉信公司的各二级单位中，有哪个单位的员工在上班时，能有销售公司的员工衣着更光鲜呢
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