作之后，值长的工资将要提升两至三倍，必一点以两倍计算，每年的可支配收入至少也有七、八万，就算每年的人情投资按两万块投入，不出意外的话，两年左右便可收回成本，最终的赢家任然是自己。
胡尔利先给制盐分公司的两位高层送上厚礼，然后约定在香格里拉大酒店请制盐分公司的领导班子喝酒，喝完酒之后，他又请大家泡擅，找小姐，唱卡拉k，一直玩了通宵≮喝酒、泡澡的过程中，胡尔利顺利表达了自己的两层意思：一是感谢制盐分公司的领导在竞聘时给予自己的支持，并消在日后的工作中能够继续得到领导们的帮助；二是的自己业务方面不精，将来会给制盐分公司的工作带来不利的影响§导们吃着、喝着、玩着、拿着，个个为下属分忧的激情是无比高涨，他们反过来安慰胡尔利，让他不必为工作上的事情耿耿于怀，并承诺会让技管人员为他所在的那个值配上能力过硬的班组长，至于管理和技术方面的欠缺，领导会安排冯望舒协助他。
冯望舒这次没有能够聘上值长，他会协助我的工作吗？胡尔利皱着眉头，表达了自己的隐忧。
他不协助？那我就让他滚到制盐分公司的大包装车间去推盐包！书记“宋大炮”当场是拍着胸脯，口无遮拦。
在工作上有领导罩着，干起事来便轻松了许多÷官走马上任，一开始的时候，胡尔利是礼贤下士，虚心好学，对冯望舒更是留心侍奉，敬重有加。等到三个月之后，随着胡尔利对制盐工艺的粗略了解，他认为自己的管理能力已足以胜任值长这一职责，对待冯望舒的态度便有了一百八十度的大转弯，有时对他甚至鼻子不是鼻子脸不是脸的了。(未完待续。)
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