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第0790章:述职(2/3)

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般的大族群,也许发现不了。

可对于中州最顶尖的的那几个大族而言,它们的老祖,还真就有能力发现。

中州那几个顶尖大族的老祖,修为,也不是,一般族群的高层,所能比的。

以它们的感知能力,对高阶血脉,和大气运的拥有者,完全可以察觉到,只要距离不太远。

想到了这里,青蛟王,还是放弃了,进入中州的心思。

还是不想,这么早,就和中州大族,发生接触。

而再算算时间,也不短了。

自己,也应该回去了。

青蛟王,便往回赶路。

往回走,这速度,当然就快了。

回到大海中后,青蛟王,首先,就去见,族中的前辈,并向前辈们,汇报工作。

虽然说,青蛟王,它已经成为了蛟族的族长。

但是,在蛟族中,不,应该说,在大多数族群中,族长,都并非,是族中真正的老大。

或者,只是族内高层,共同推选出来的,一个代表。

要么,就是族内的老前辈们,所指定的,一个办事的罢了。

青蛟王,本质上,其实也是后一种。

它也是,被蛟族的前辈们,所指定,这才上位的。

本来嘛,蛟族的那些前辈,想要从后辈里选族长,并不会去选,太年轻的。

即便这个年轻人,实力可能很高。

能力也十分出众。

但是,管理一个族群,所需要的阅历,年轻人往往不具备。

年轻人的见识,往往也不够。

资历,也无法服众。

因此,多数族群,族长,虽然不是最老的那一批,但资历,也都不会低。

但蛟族的情况,却与多数族群,都明显不同。

长期僻处一方,长期和外界没有交往,族群又没有任何威胁可言,这,导致蛟族,内部暮气沉沉。

没有任何朝气可言。

这种情况,对于族群来说,可不是什么好事。

蛟族前辈们,普遍也都意识到,蛟族,需要改变这种充满暮气的状态,需要大规模改革。

第一步,就是,选一个年轻的领袖。

青蛟王,刚好完美符合要求。

首先是年轻,真的很年轻。

二来,实力也高。

那么年轻,就已经比大多数高层要强,强上很多。

能稳稳压过青蛟王的,也就最老资格的那几位而已。

管理能力,也是有目共睹,一样很厉害。

对族群的未来,又有清晰的规划。

这样的人选,简直是完美。

于是乎,选族长的时候,蛟族的最高层,多数,都认定了青蛟王。

青蛟王也就顺利当选了。

但最高层,对青蛟王,终究还是有些不放心。

对青蛟王的怀疑声音,也从来就没有少过。

这些质疑声,首先,就来自于,青蛟王的那些竞争者。

作为一个大族,族长之位,虽然并不是族群真正的掌控者。

但是,至少,名义上,是族群的首领。

名义上,享有族中至尊的待遇,和荣誉。

就冲着这一点,蛟族内部,想成为族长的,就大有人在。

更不要说,蛟族族长,作为族内明面上的第一人,集中了族群最大份额的气运。

大量气运加身,这对于修行者来说,是非常有好处的。

这方面好处,对于像青蛟王,这样的青年才俊来说,可能并不重要,也无所谓。

因为青蛟王资质太好了,很年轻的时候,修为就达到了仙界顶尖的程度。

未来可以说是前途无量。

即便没有气运加持,修为照样不会差。

可对于那些上了岁数的强者来说,就不一样了。

它们,往往,都被瓶颈,给困住了无数年。

付出了大量努力,可是,突破,却依然还是遥遥无期,没什么希望。

有希望也十分的渺茫。

这种情况下,这些强者,当然就希望借助于外力。

而有了大气运加深,只要这些强者,本身不是特别差劲,基本上,再次突破,那都是板上钉钉的。

甚至,靠着族长气运,寿命和资质,都能得到大幅度的提升。

所以说,一个大族群的族长,基本上,都是族内顶尖。

为什么呢?

普遍的看法,当然是,修为弱的,肯定没资格当族长,能当族长的,修为肯定差不了。

这当然有道理。

不过,一个大族群,选族长,更多的,是看中这个族长的管理能力。

对于其实力,反而并没有那么看重。

族长,能把族群事务,给管理好,把族内各派,给协调好。

在和其它族群展
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