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第一零九二章 日常(2/4)

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而且尽管每月有上百万单的强身丸售出,但也可以想见,愿意注册、绑卡使用龙腾支付的人,终究还是少数的。毕竟不论是微信还是支付宝,都有着众多的支付场景,这是龙腾支付比不了的。

主要原因在于,王言并没有大范围的推广这个支付产品的想法。之所以还是要了支付牌照,开发出了支付系统,目的在于以后的龙腾总区,在那里有丰富的支付场景,用别家的产品也不可能通力合作,不如自己开发一个,就在自己的一亩三分地上用。

目前来说就是如此,最多的用户,还是龙腾的公司员工,因为支付功能也被集成到了龙腾的办公软件上。

龙腾银行开业的第一笔业务,就是给龙腾的员工办理工资卡。并且还联通了身份资料库,这边有员工入职,那边就给办卡。龙腾的员工们,一般都会选择将工资卡绑定支付系统,这并不费劲。

因为在龙腾员工的办公应用中,他们是能看到自己所有的信息的。从岗位,到工资,到社保,到履历,到曾经完成过的工作分类,再到公司内部获得的荣誉,以及参与过的公司支部组织的活动,甚至点进去活动还会有相关的照片,还精准的分类了有这一个员工的照片。更甚至,还有员工的历次体检的健康报告。

这是属于公司福利,新员工有入职体检,此外每年还有年初、年中两次体检,体检项目是全套的,从里到外能查的全来一遍。

公司上万亿的负债,每月三百亿并且处在逐月迅猛递增之中的现金收入,就是四个字,财大气粗……

龙腾虽然被网友戏称卖大力丸的,但却实实在在是科技公司,员工信息这种事儿,肯定是高度集成、统一的。

今后有了自己的各种相关场所,那才是彻底的打通所有环节。

所以员工操作银行卡,绑定龙腾支付这种事儿,点两下就行。尽管这个协议,可以在办理工资卡的时候就签署,但是王言觉得,相比起来还是个人自己的意愿,更让人舒服一些。

但员工们却也是都绑定了,因为加入了支付系统,公司的办公软件,可以发红包了。不论是关系好的同事单拉群聊,还是项目组的群聊,更甚至是大部门的群聊等等,都很活跃。属于是部门经理发红包搞测试,大家绑卡抢红包。这样一来,这个过程就愉快了很多。

王言甚至随机给公司的所有员工都发了个红包,数额挺大的,算是庆祝了。

当然实际上公司的员工早早晚晚的都要绑定,毕竟搬到龙腾区以后,使用场景就丰富了么。不过还是现在这样更有感觉,这个感觉很重要。

至于银行方面,前文说过,主要用于公司走账方便。在公司成立以后,公司的各种账户便都转移到了龙腾银行。在银行借贷的资金在那里,各种项目的盈利,也在那里。真算起来,龙腾一家公司的业务,就已经足够让龙腾银行跻身国内各种银行的上游了。

除了强身丸销售收入,其实现在集团的其他收入也不少。

龙腾虽然因为起诉各种的辱骂、抹黑之类的人饱受诟病,另一方面却也把品质做的深入人心。

目前主营业务的智能家居,随着产品线的不断丰富,以及合作品牌的不断加盟,已经把屋子里有的所有东西,都加入了智能核心。

小到灯泡、插线板,大到冰箱、电视、厨灶等等,统统都有产品。基本上叫的上号的家具、家电品牌,全都有合作。

开始时候定位的智能方案出品商的目标,已经达成了。

而在其中,很多技术含量不高的东西,已经全都有了自己的产品。当然,肯定都是代工的。但无论是在颜值上,还是品控上,都是相当严格的,最重要的当然还是自有的人工智能操控的丝滑程度,以及各种的专门开发的功能。高价,从来都是高在了软件上。

业务范围也大,只要屋子里有的,全都能做。现在甚至已经开展了装修业务,毕竟想要真正的好的智能家居体验,必然要在初期便埋好管线。那么装修,也是顺其自然的了。

专门整合了各种装修材料的供应商,列出了各个面积,不同等级材料的装修预算,也给出了好几种装修风格的参考,开出了大致的价格单。

得益于龙腾的好口碑,有心选择智能家居的人,在看了龙腾官网以后,还真的选择了由龙腾来负责装修工作,以及各种的智能家居产品的搭配,属于全包类型的。

好口碑当然不是说出来的,而是做出来的。面对消费者,当然是做好售后保障,才是真正的做好了服务。

人工智能公司,在全国各省的省会以及主要城市,建立了售后服务点,人数根据各省市人口的不同,相应的配置。为的就是解决各种的售后问题,毕竟不可能不坏的,总有毛病。就是不坏,也有人为损坏来找麻烦。

或是换新,或是换零件,或是直接退一部分钱,如此种种。总之到目前为止,除了故意找麻烦的,客户反馈都还是很不错的,人们也愿意相信这个才诞生不久的品牌。

如此种种业务相加,人工智能公司的业绩很不错,能有六
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