他的话语里却是布满了气力。本来这个人带来的都是关于迁移工厂时更改合同内容的打算，关于转换档案打消工龄的打算，还有关于加班基数的重新盘算以及相干补偿的打消打算……臻总的额头开端渗出汗渍。
“2007年6月29日，中心颁布了劳动合同法，这个对所有劳动者来说不嘀于尚方宝剑的新法律，将在2008年1月开端履行，就是这个即将施行的法律，将对公司漏洞百出的薪酬和赔偿制度造成不可打消的影响。
公司要全面更改工作场合的话，势必会造成大部分不愿随厂搬迁的老工人根据这个劳动合同法主动解除劳动合同并且请求公司赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年盘算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。而臻总就是在工人们不知不觉的情况下，即更改了合同选项，又达到了平安搬迁工厂的目标，这是个机密的过程，只有少许直属亲信懂得情况，由于尽大部分工人都不懂法，他们在这个过程中都将会被分批一点一点的进行合同重签，即被动的受到蒙骗，从而给公司节俭了一大笔的开支。
除此之外，工龄工资的补偿和加班基数的盘算也有违规现象，可是一直都没有人创造，或者说有猜忌但又不知如何处理。比如说我的基础工资是1400，而岗位工资是2000，可是加班基数却只按照1400的底薪进行盘算，简略说来，我实际应得的加班费应当是现有的一倍还要多，而现有的薪酬制度全是类似于这个结构，只是岗位工资有所差别。”我想假如这个漏洞被你臻总的工人们创造并且也集体请求赔偿的话，那将是一笔能损毁到公司基础的宏大数目吧……
臻总不在说话他似乎是在衡量这件事情的利弊或者是该如何解决，毕竟现在人家抓着自己的痛处。“你们够狠……！你们处心积虑的就是为了等到今天对吧！”臻总的声音里透着一丝无奈于一丝疲惫的说道。臻总现在是被对手牢牢地把持住了。就算是他现在像个疯子似地往把那个人的文件抢过来也是无用功。现在他不再担心刘磊的条件由于流泪的条件限制看来太微不足道，臻总现在是被对手把持的逝世逝世地了，身在暗处的才是最可怕的。刘磊再怎么样也就是想要一百万而已，但是他的对手现在想要的是什么他还不知道，现在我想来这件事实在一点都不复杂，实在就是臻总的对手为了能搞到臻总就先找人往机密偷往了与臻总相干机密文件，再把这些文件其中的一点端倪泄漏给一个受他们把持的小律师，也就是刘磊。而后他们利用刘磊来打草惊蛇，达到让臻总草木皆兵，假如臻总真的畏惧事情裸露，就会贿赂律师，那么这个过程也将被他们记载下来，变成一种更可怕的筹码，而一旦臻总不上当，那么他的对手就亲身现身，把他们手里那些不能流露给刘磊的信息给拿出来要挟臻总。他们用一只最简略最直接的职场手段就把臻总给把持了，现在他们的目标达到了，臻总已经被他们把持的逝世逝世的啦。那接下来他们会让臻总做什么呢？
现在的臻总已经不再像以往一样精力了，全身透出的都是一种逝世气。
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