所谓的“御下之道”,说白了就是不能让下属们一团和气,必须让他们斗起来。
往好听来说叫做“竞争”。
油女志高刚刚组建新的云隐村,是为了稳固雷之国的军事力量,维持国内外稳定,而不是给别人做嫁衣的。
所以他一开始就没打算让忍村里一团和气。
而让团藏当雷影,让宇智波富岳当雷影顾问,也正是出于这个目的。
以两人的关系,肯对是尿不到一块的。
当然,也不能让他们斗得太凶,影响到忍村的稳定。
这就需要警备部队来作为后手了。
木叶把警备部队交给了宇智波,而油女志高则是把云隐村的警备部队交给了日向一族。
因为和写轮眼相比,白眼更适合警备部队开展工作,透视眼一开,犯罪分子可谓是无所遁形!
最重要的是,他们的性格也适合这份工作。
宇智波是内心火热,外表冰冷,容易钻牛角尖和犯二,执法容易情绪化,不仅把人得罪了,工作也没有做好。
而日向一族则是内心冰冷外表谦逊,看上去彬彬有礼,实则冷漠排外。
这样的性格,让他们在执法时不容易受情绪左右,能够保证执法的公正性。
所以油女志高让日向管理警备部队,至于宇智波则是全都安排进了新建的云忍村忍者学校。
别看来新云隐村的宇智波人数挺多,足有上千人,但是就算把他们全部安排进云隐村的学校,依然无法填满所有的职位空缺。
因为和木叶那所类似小学的忍者学校不一样,油女志高建立的云隐村忍者学校,是一所“中专”。
孩子进入云隐村忍者学校学习六年,经过考核之后可以毕业成为下忍。
而毕业的下忍可以选择升学,学习更加专业的知识。
比如医疗、法律、建筑、电力、会计、人事管理……等等。
学成并考试合格之后,可以直接成为中忍,并且由忍村分配工作。
学习医疗的分进云隐村医院,学习法律的分进云隐村警备部队,学习会计的分进云隐村财务部门……
如今的云隐村可谓是百废待兴,各个部门都缺人,只要学成,就不怕找不到事情做。
油女志高之所以这样大刀阔斧的改革忍者学校,也是因为他知道时代已经变了。
曾经的忍者学校是为了培养忍者应对战争,但那已经是过去的事了。
未来的忍界,和平将会成为主旋律,忍者的时代即将落幕。
所以,相比于忍者,其他行业的人才,才将是未来雷之国需要的真正人才。
不过要教授出这些人才,就必须要有各行各业的知识,宇智波一族显然并不具备这样的能力。
但是油女志高却不管这么多,他就是一个态度——
学校我教给你宇智波富岳了,你怎么安排我不管,反正十年以后我要看到这些人才,不然你就等着下台!
好不容易找到掌权机会的宇智波富岳,自然是不愿意下台的。
于是他就召集了宇智波一族的精英们,给他们下了死命令——
学生我教给你们了,你怎么安排我不管,反正十年以后你们必须把人才培养出来,不然就滚回木叶!
这下子来云隐村的宇智波精英们可坐不住了。
当初在木叶,他们可是被村民视作瘟神一般,当面怕背后骂,整个村子都防止他们,像对待外人一样。
但是来到云隐村之后,他们终于感受到了久违的认同和尊敬。
每天去上课时,听到学生们都起立敬礼喊“老师好”的那一刻,他们感觉整个人都升华了。
啊……原来我们宇智波天生就是应该当老师的!
志高大人果然是慧眼识英雄!
以后我们就把下半辈子都焊死在云隐村忍者学校了,一定要教好学校,保护好学生。
谁动我学生,我就跟谁拼命!
谁不让我当老师,我也要跟谁拼命!
哪怕是族长也不行!
不就是多掌握几份技能吗?当我们的写轮眼是白长的吗?
医疗忍术也好,法律条文也好,其他乱七八糟的知识也好,在写轮眼这份“外挂”之下,统统不是事!
不要小看宇智波啊!
一时间,在来到云隐村的宇智波一族中,开始掀起了一股学习的浪潮。
宇智波的教师们白天教孩子,晚上秉烛夜读,疯狂的吸收着不具备的知识。
不为别的,只为实现自己的教师理想。
在他们的努力下,宇智波的新云隐村的口碑越来越好,声望也越看越高。
村里甚至还产生了让宇智波富岳成为六代雷影的呼声。
团藏顿时急了,连忙跑去雷之国的国都找油女志高。
此刻的他,心里是委屈的。
自从来到新云隐村之后,他不敢有一丝
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