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第1125章 交换难题(1/2)

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从鱼小婷断然下令抓捕,到ia潜伏人员跳窗逃跑,每个步骤都在蔡阿林掌握之中。

蔡阿林还知道ia潜伏人员必定往巷子深处逃,也知道反恐中心有埋伏,妙就妙在蔡家院子就离茶酒楼不远,只要适时开门,ia潜伏人员根本没有选择!

院里如鱼小婷所料机关重重,冲进去的7个人全部被俘,但蔡阿林拒不交待同伙以及俘虏藏匿地点,可能真不知道,也可能手握这张王牌留待交换自由。

蔡阿林千算万算没算到的是,自己苦练几十年的功力在鱼小婷面前不堪一击,被轻而易举抓了俘虏,以至于审讯过程他不停地打听鱼小婷身份、身手,总是很不服气。

之后小丁被抓的情况他不清楚,但前进养鸡场设置陷阱也是计划之一,没有小丁,也会释放出ia潜伏人员作为诱饵。

蔡阿林爽气地交待了这么多,根本原因在于表示所谓诚意,7名俘虏成为他最大的本钱,条件就是:

7换3!

听到这里方晟奇怪地问:“7换3什么意思?除了他自己,还想换哪两个?”

“陈兮枳和叶韵。”白翎说。

“胃口不小啊……也对,他觉得2名ia足以让美国人屈服交出陈兮枳;而5名反恐精英换他和叶韵,应该是赚了。”

“问题在于,他抓的是ia特工,fbi凭什么答应交换?在美国内部,两个情报部门闹得不可交,势如水火呢。”

“叶韵也不能送回去,以她目前的身体状况影子组织绝对舍不得继续砸钱,只有死路一条!”

白翎道:“死结就在这里,大家都不想交换,最高层……也是这个意思。”

方晟沉声道:“换了我也不肯的!影子组织是疯狂而可怕的暗黑势力,反人类反和平,必须把蔡阿林扣住以得到更多影子组织的情况,现在多一份了解,将来少一份牺牲。”

“可我5名手下怎么办?他们关系到5个家庭,10位白发苍苍的父母,方晟,做事考虑大局可也得考虑实际啊。”

“还有大丁呢,我何尝不是牵肠挂肚?”

白翎深深叹了口气,道:“算了,这事儿你也帮不上忙,我来想办法。”

放下电话方晟也喟叹数声,心情沉重地拿着笔记本步出办公室,易容方早在守在门口,夹着方晟的公文包和茶杯紧随其后。

今天召开的市委朝会议题只有一个,讨论研究一批处级领导干部人事调整问题!

之所以选择在六月底确定,因为上半年主要经济指标已初步框算出来了,在兄弟市区数据没有透露之前暂时不好横向比较,但与去年同期相比,势头大有好转,几个重要指标的增长率都超过百分之五,打破了历年来在百分之四左右徘徊的铁律。

数据好看了,从上到下都有了信心,无形中巩固了方晟的威望,说明他空降到润泽后采取的一系列措施大方向是对的,也是富有成效的,接下来是如何巩固和提高的问题。

正好,到六月底有部分县领导——主要是县委朝,还有市直部门主要领导任职期满;市委市正府两办也人心浮动,有的想下基层锻炼,有的觉得压力太大要换岗位,还有不少人千方百计要挤进来。

应了那句话:城里的想出去,城外的想进来。

其实方晟内心深处对“任职期满”一直颇有意见:历来就没有红头文件明确规定任职期满必须要做什么,必须不做什么,而以“原则上”一言蔽之,从而带来很大的不确定性。

官场的不确定性就是权力寻租空间。

比如县委书记任期为五年,按说不管什么情况必须等到任期满了才能调整,可在实际操作中,依据《党正领导干部选拔任用工作条例》中的条款,县委书记任职满三年就可以提拔了〉际操作中两年多就提拔或调动的也有不少,总之没有绝对的条条框框。

正职如此,副职更缺少有效的监管,如娄伯林在绸副市长位子上已经算超长服役了,起码应该在朝内部做个轮岗吧?

因此当咸翡过来询问发展经济当前,正是齐心协力紧密团结的时候,人事调整是不是缓一缓?

方晟说以后要确定一个原则,那就是科级以上干部必须做满任期才能调整或提拔,一个任期结束后如果不动,那就坚持到第二个任期结束,中途不准调整。当然临时性竞聘、竞岗或因为重大事件、事故采取的组织措施除外,总之不能以例外代表原则。

依照这样的原则,咸翡将一批共17人的处级领导人事调整方案先小范围征求意见,之后提交朝会讨论研究。

此次涉及1位县委书记即润庄县委书记冯轶;2位县长;8位县委朝,包括县委副书记、纪委书记、宣传部长、专职朝;2位市直部门一把手;4位市直部门班子成员。

私底下诉求五花八门,电话、短信、微信等等也是满天飞≡冯轶为例,有一位申委朝、一位副申长帮他打过招呼,要求在市直部门“弄个位子”——他的缺点是少了县
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